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PRAXISFELD GmbH

LEISTUNGSSPEKTRUM / REFERENZEN

Reden über das Denken über das Denken um wirksamer zu handeln.
In Echtzeit.
Ganz praktisch.

Referenzen
  • Automotivezulieferer mit 1 Mrd. Umsatz, Mehrjährige Beratung zur Wertsteigerung
  • Gebo Group, Schwelm, Begleitung der Geschäftsleitung in Transformationsprozess
  • Family Office, Düsseldorf, Strategieanpassung
  • Rockpanel, Roermond, Strukturanpassung im Wachstum
  • Spezialist für Bahntechnik, Strategische Neupositionierung
  • Märkisches Werk, Meinerzhagen, Change und FK Entwicklung
  • Bistum Essen, Changebegleitung
  • Stadt Mannheim, Implementierung Zielsystem
  • Eventagentur, Krisenbewältigung und Neupositionierung
  • Musikagentur, Zukunftsbild
  • tesa SE, Strategieumsetzung
  • Bayer, Change, Coaching, Projekte

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PRAXISFELD GmbH

UNTERNEHMENSPROFIL

Wir beraten Geschäftsführer und ihre Führungsteams in strategischen Entwicklungs- und Neupositionierungsprozessen.

In Strategie-Coachings und Workshops sorgen wir mit einer frischen und kreativen Herangehensweise für neue Perspektiven.
Wir machen keine Gutachtenberatung, sondern bringen die Organisation mit sich selbst ins Gespräch.
Scheinbar verkrustete Strukturen erweisen sich dann als wieder lösbar.
So entsteht aus Ihrem Know-How und unserer Moderation ein Plan. Und frische Energie für die Umsetzung.


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TÄTIGKEITSFELDER

  • Unternehmersprechstunde
  • Changebegleitung
  • Strategieentwicklung
  • Innovierende Organisation
  • Coaching von Führungskräften
  • Business Coaching

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WEITERE INFORMATIONEN

NEWS AUS DEM UNTERNEHMEN

    Weiterbildung Systemische Organisationsentwicklung

    „Beraten und Führen in Transformationsprozessen“ ist das Thema unserer Beraterweiterbildung, die immer im Juni startet. In 8 Modulen wird innovatives Organisationswissen aus der Systemtheorie und der Management- und Beratungspraxis vermittelt. Systemische Unternehmensführung und Organisationsberatung ist für uns die Antwort auf komplexe Anforderungen, denen heute jedes Unternehmen ausgesetzt ist. Neben theoretischen Grundlagen lernen die Teilnehmer tragfähige Change-Strategien zu entwickeln und präsentieren zum Abschluss ihr eigenes „Meisterstück“. Die Weiterbildung richtet sich an Berater, HR-Manager, Projektleiter, Führungskräfte und Unternehmer. Insgesamt 20 Ausbildungstage sind vorgesehen, die sich auf die 8 Module verteilen. Vorab bieten wir Infotermine an, bei denen sich Interessierte ausführlich über Inhalte der Weiterbildung informieren können. Die nächsten Termine sind am 22. März und 8. Mai 2017 und natürlich kostenfrei. Wir würden uns freuen, Sie an einem dieser Tage begrüßen zu dürfen. Die Broschüre zur Weiterbildung, sowie Infos zu Kosten und den Terminen finden Sie zudem auf unserer Website unter https://www.praxisfeld.de/de/angebot/weiterbildung-systemische-organisationsentwicklung

    // 11.11 Uhr, 24.02.2017